"Wenn ich etwas verändern möchte, …
…sollte ich eine Veränderung herbeiführen"
nach: M. Huber
Was so leicht klingt, ist in der Umsetzung häufig keine einfache Aufgabe. Mit meinen Supervisions- und Coaching-Angeboten helfe ich Ihnen, Ihre Ziele umzusetzen.
Meine Angebote wenden sich sowohl an Einzelpersonen, die für ihre berufliche Entwicklung eine Supervision oder ein Coaching in Anspruch nehmen wollen, als auch an haupt- oder ehrenamtlich tätige Teams, die sich einen Raum zur Reflexion und Entwicklung ihrer Arbeit wünschen.
Mein Anliegen ist es, Sie zu unterstützen, selber zu steuern, anstatt sich fahren zu lassen!
Supervision
Um was geht es?
Sie brauchen nicht warten, bis Konflikte ausgebrochen sind und sich Fronten gebildet haben. Supervision kann helfen, Rollen zu reflektieren, Prozesse zu gestalten und Lösungen zu finden, bevor der Blick vom Nebel ausgebrochener Konflikte verhangen ist.
Supervision ist eine Möglichkeit zum Überdenken von Kommunikations- und Handlungsprozessen. Ob es um die Betrachtung grundlegender Abläufe oder um die Klärung konkreter Probleme geht:
Im Zentrum der Supervision stehen immer Ihr Alltag und Ihre Anliegen
Coaching
Wenn es um Fragen bezüglich Management- und Führungsaufgaben geht, dann ist Coaching für Sie eine passende Beratungsform. Coachingprozesse können eine große Entlastung darstellen, wenn es zum Beispiel um die Bearbeitung dringlicher Aufgaben oder auch um die Bewältigung konfliktbehafteter Konstellationen geht. Ein zeitnahes Erreichen konkreter, auch mit Ihrem Unternehmen abgestimmter Ziele, steht dabei im Mittelpunkt des Beratungsprozesses.
Wie bin ich zur Supervision
gekommen…über Erfahrung
Ich bewege mich seit Jahrzehnten auf einer sehr komplexen beruflichen Landkarte. Fallgruben und Minenfelder auf diesem Territorium gehören genauso zu meinem Alltag wie das Einschlagen noch nicht gegangener Wege.
Auch meine Leidenschaft für das Rennradfahren zeigt mir darüber hinaus immer wieder, was gezielter Krafteinsatz und was vergeblicher Energieverschleiß ist.
Deshalb ist mir in meiner Profession als systemisch-lösungsorientierter Supervisor und Coach ein zielgerichtetes Reflektieren und die gemeinsame Suche nach Wegen, die ein Weiterkommen ermöglichen, wichtig.
