Einzelsupervision

  • Sie möchten Ihre Bedürfnisse und Anliegen besser formulieren können 

  • Sie wollen für sich Veränderungen aktiv gestalten und zielgerichtet in Gang setzen

  • Sie sind unzufrieden mit Ihrer Art, wie Sie beruflich kommunizieren

  • Sie möchten Konflikte mit Kollegen/Kolleginnen oder Vorgesetzten besser lösen 

 

Teamsupervision

  • Sie möchten Ihrem Team einen Raum zur Reflexion von Prozessen oder           Kommunikationsstrukturen anbieten

  • Sie möchten die Ressourcen der Teammitglieder freilegen und entwickeln

  • Sie möchten Fähigkeiten der Teammitglieder stärken und Potentiale nutzen

  • Sie brauchen Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team

 

Gruppensupervision

  • Sie möchten einen zielgerichteten Austausch mit Menschen aus anderen Organisationen oder Firmen

  • Sie möchten in einer vertraulichen Atmosphäre mit anderen Fachkräften Probleme aus ihrem Arbeitsumfeld thematisieren

  • Sie möchten von den Wahrnehmungen anderer Gruppenmitglieder profitieren, die Ihnen neue Perspektiven und Denkweisen für Ihr Anliegen aufzeigen

  • Sie möchten in der Vernetzung mit anderen eigene Ressourcen erkennen und neue Lösungsmöglichkeiten entdecken

 

Coaching

  • Sie stehen vor Veränderungen Ihrer beruflichen Tätigkeit und möchten sich auf die neuen Anforderungen vorbereiten  

  • Sie besetzen eine Stelle mit viel Verantwortung und möchten Ihre Tätigkeit überdenken, um wirksamer und effektiver zu handeln

  • Sie müssen Ihr Team durch Krisen oder Konflikte führen und möchten dabei weder die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Anforderungen Ihres Unternehmens aus den Augen verlieren