Einzelsupervision
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Sie möchten Ihre Bedürfnisse und Anliegen besser formulieren können
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Sie wollen für sich Veränderungen aktiv gestalten und zielgerichtet in Gang setzen
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Sie sind unzufrieden mit Ihrer Art, wie Sie beruflich kommunizieren
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Sie möchten Konflikte mit Kollegen/Kolleginnen oder Vorgesetzten besser lösen
Teamsupervision
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Sie möchten Ihrem Team einen Raum zur Reflexion von Prozessen oder Kommunikationsstrukturen anbieten
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Sie möchten die Ressourcen der Teammitglieder freilegen und entwickeln
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Sie möchten Fähigkeiten der Teammitglieder stärken und Potentiale nutzen
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Sie brauchen Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team
Gruppensupervision
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Sie möchten einen zielgerichteten Austausch mit Menschen aus anderen Organisationen oder Firmen
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Sie möchten in einer vertraulichen Atmosphäre mit anderen Fachkräften Probleme aus ihrem Arbeitsumfeld thematisieren
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Sie möchten von den Wahrnehmungen anderer Gruppenmitglieder profitieren, die Ihnen neue Perspektiven und Denkweisen für Ihr Anliegen aufzeigen
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Sie möchten in der Vernetzung mit anderen eigene Ressourcen erkennen und neue Lösungsmöglichkeiten entdecken
Coaching
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Sie stehen vor Veränderungen Ihrer beruflichen Tätigkeit und möchten sich auf die neuen Anforderungen vorbereiten
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Sie besetzen eine Stelle mit viel Verantwortung und möchten Ihre Tätigkeit überdenken, um wirksamer und effektiver zu handeln
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Sie müssen Ihr Team durch Krisen oder Konflikte führen und möchten dabei weder die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Anforderungen Ihres Unternehmens aus den Augen verlieren